思科N加7裁员员工称人性化 科技巨头缩编进行时

来源:六安市叶集区金利木业有限责任公司

继英特尔、IBM之后,科技行业再次传出重大调整消息,思科(Cisco)被曝出正在进行裁员计划。据多方信源向凤凰网财经透露,思科在本年度内实施了第二轮裁员措施。

思科N加7裁员员工称人性化

9月19日,思科大连的多名员工确认收到了裁员通知,涉及的正编员工(蓝牌员工)人数约为300人。公司提供了两种补偿方案供选择:一是即时离职,补偿方案为“N+7”;二是延迟两个月离职,则补偿为“N+5”。有消息称,思科未来的业务可能会大量转移至印度或日本。

裁员的消息早自中秋节期间便开始在员工间流传,直至当日,总部人力资源部门与众多员工进行了面谈,部分团队甚至已举办了散伙饭,有的项目组当即减少了三成人员,后续裁员行动预计仍将继续。

一名思科蓝牌员工的家属向我们透露,这次裁员似乎是全球性的举措,当前主要影响到约300名负责日韩项目的蓝牌员工,以及技术售后(TAC)等部门,红牌员工(与第三方签约的非正式员工)的裁员也可能随后展开,估计在未来三个月内。

内部人士指出,思科大连此轮裁员规模约为300人,剩余员工未来也可能面临类似安排。另一知情者证实,尽管非正式员工当前尚未全员涉及,但前景并不明朗。

对于补偿方案,一位前思科上海员工表示,“N+7”的补偿标准相对优厚,以往很多长期服务于思科的同事在裁员后都利用这笔补偿款去旅行。而一位目前未受影响的大连员工则说,虽然自己暂时安全,但整个工作环境已充满不安。

思科,这家拥有40年历史的全球网络设备巨头,业务遍及物联网、网络安全、视频会议等多个领域,并在全球范围内设有办事处。自1994年进入中国以来,思科在中国市场经历了快速扩张,包括在上海建立研发中心及设立大中华区。它曾长期主导全球路由器和交换机市场,与华为之间的竞争与摩擦也持续多年。

今年年初,思科已削减约4000个工作岗位。本次裁员是8月宣布的第二阶段全球性裁员计划的一部分,预计裁员比例将达到7%,约6300个职位将受到影响。思科官方表示,此举旨在为公司投资新增长点和优化运营结构铺路。有内部人士透露,近期大规模的收购行为,如花费巨资购入Splunk公司,可能是导致资金链紧张进而裁员的原因之一。

思科大中华区副总裁董玉玲在最近的公开活动中提及,思科过去40年中进行了近300次收购,其中以280亿美元收购Splunk最为瞩目,主要看中其在安全和数据分析方面的实力。

然而,除了并购动作外,思科面临的业绩下滑压力也不容忽视。2024财年第四季度报告揭示,思科预计下一财年收入区间低于市场预期,同时,该财季及全年净营收与净利润均出现明显下滑,这是自2020年以来首次出现收入负增长。

当前,科技行业裁员潮持续蔓延,IBM、英特尔、苹果等企业均采取了大幅裁员措施以应对经济挑战和业务重组需求。针对大连裁员可能引发的后续合作影响,思科大连办公室与传播部门目前未给予明确回复。